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ブラック企業度を診断するためのチェックリスト

2008-06-29 (日) 7:27
チップス | 仕事
雇用

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/28(水) 17:47:32 ID:gr1YRa5O
倒産寸前！ﾔｳﾞｧｲ会社の特徴～ｱﾅﾀの会社は大丈夫？～
チェックリスト　さあチェックしてみよう！
（チェック2つ以内＝まだOK、4つ＝うっ！、6つ＝ゲロヤバ、8つ以上＝5年以内に倒産）
・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する（都合の悪いところは隠し、騙して入社させる）
　例：「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈＝違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている（例：「残業なし」→実態はサービス残業あり等）
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を（顕在的にせよ潜在的にせよ）強要する（残業代未払い）
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった（実態は何も変わっていない）
・机や椅子が昭和40～50年代製（椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色）
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例：総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
・管理職クラスの不可解な人事異動（例：営業課長20年→いきなり総務課長など）
・取引先銀行からの電話が増え、銀行担当者が良く顔を出す　
・給与遅配が起きる

そしてこのような傾向が見られたら、ｱﾅﾀの会社は必ず倒産します。

・本社の中枢から短期離職者が出た

君の会社は、いくつ当てはまった？

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/29(木) 08:03:10 ID:/0V2sHDd
やべえ全部当てはまってるｗ

中小電子メーカーなんだけどｗ

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/06(金) 16:38:23 ID:tgwYIeC1
電子部品商社
同族　社員数10人くらい

11個だよ

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/07(土) 20:12:29 ID:qXB1zUYu
医療事務屋　10個該当orz

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/11(水) 07:34:07 ID:0c3H8ZrY
零細電子危機メーカー　9つ

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/16(月) 17:42:37 ID:/6xSrzAU0
日本企業の病理そのものだな

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/01(火) 00:42:43 ID:fyqIcNm70
労働基準法に違反するような会社はブラック会社でしょ？
それで十分じゃんｗ

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/11(金) 02:30:50 ID:H5mEJNKj0
セプテーニ…半分ぐらい該当

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/08(金) 08:29:09 ID:VeOFPK9RO
上司が部下の名前を呼び捨てにしている会社。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/08(金) 08:37:05 ID:kVt87for0
名前ならまだ良い、部下達を「あだ名」で呼ぶところは最悪！

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 21:50:47 ID:aMVe7dxe0
決算賞与制度があるところって、比較的ブラックじゃないと思っていいのかな？

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 00:31:40 ID:t7vO/5hu0
節税対策だから関係ないと思う。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 22:26:05 ID:ZlC3oIAw0
【あ】
姉○一級建築事務所、ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｵﾌｨｽ24、小田急百貨店、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、佐川急便、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売㈱、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産、下田商事、シンワ㈱、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ
【は】
ハセガワ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ　　ﾌｨｯﾄ産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド）レイス
【わ】
ワタミ

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/27(金) 17:50:13 ID:4LwQSNZM0
◆小売：ドンキホーテ、コンビニ業界、ビックカメラ、伊藤園、ガリバー、住宅販売、アデランス、丸八真綿、丸井、液クロサイエンス
◆外食：すかいらーく、ドトールコーヒー、マクドナルド
◆塾・教育産業：学習塾、アビバ英会話全般、ベネッセコーポレーション
◆製造業：京セラ、日野自動車、井関農機、パロマ、日本電産、フナイ
◆運輸・物流：佐川急便、日通
◆金融：武富士、アイフル
◆派遣：クリスタル
◆IT：ＣＳＫ

ブラック偏差値ランキングと大して変わらないな。
小売・外食・塾・運輸・派遣・IT
根本的にブラック業種なわけで。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 04:33:32 ID:ipXOz6640
ブラック確定ではないが、
面接官（特に重役、社長クラス）が「絶対」というキーワードを
使った時点で俺は見切りつけてる。
経営者が絶対などという言葉を軽々しく使ってる時点で先が見えてるし

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 23:14:55 ID:L1AmgMTx0
そういえば「絶対」を工場長が連発していたなぁ・・・orz

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 00:32:53 ID:KAAD1YHKO
面接の時に、どんな事でも我慢できるか？って
聞いてきた会社。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 00:55:41 ID:fb8FUtSR0
面接の時に、やたらに体力があるか？を
強調して聞いてくる会社。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 08:42:50 ID:Ikp0QvtD0
いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 17:11:16 ID:4abYX2R40
求人情報の記述で見抜け！
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 17:15:31 ID:8dLx6JlJ0
そこまでやるのかよ！
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/27(火) 17:25:13 ID:47NtjwXm0
正当な理由で休んでいるのに、会社から緊急の問い合わせ以外で
電話がかかってくる企業はDQNというかブラックというか。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 14:12:56 ID:Pm/DfD6j0
社名で検索かけて上位５０％が就職募集サイトの所は間違いなくブラック。
激務で潰されるので社員の入れ替わりが激しい。
社内虐めが横行している。
薄給、募集に書いてある作業内容と全く違う。
色々有るよ。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 23:54:13 ID:b5V30PRH0
急募・大量募集しているにもかかわらず（それだけでもブラックかもしれんが）、
ハロワでは募集してなくて、民間の転職サイトでしか募集をかけていない会社。（新卒は除く）

こういう会社は、労基が突入したりしてブラックリストに載ってしまっているので、ハロワから募集できない。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 12:58:29 ID:vQ2oVypK0
中小ITの９０％以上は偽装請負、多重派遣。
零細ITは１００％偽装請負、多重派遣。

中小零細の求人広告は一切信用するな、何も期待するな。
以上（藁

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 11:35:53 ID:m1sjlzHH0
入社前で判断(100点満点)
Q1, ハローワークで求人を出している　Y/N
Q2, 求人媒体で常連（毎月1回出すぐらいの頻度）である　Y/N
Q3, 定時を大幅に過ぎても会社に誰かいた　Y/N
Q4, 祝日に出勤がある（病院など必要な機関除く）　Y/N
Q5, 自社webサイトすらない　Y/N
Q6, 約束を守らない　Y/N
Q7, 過去に犯罪者を排出している　Y/N

Yの時に加算してください。
Q1=15点/Q2=1月1点の12点満点/Q3=20点/Q4=20点/Q5=10点/Q6=10点/Q7=8点

入社後で判断(100点満点)
Q1, 社内で違法コピーソフトを使用している　Y/N
Q2, 入社の意思表示をして初めて条件を提示する　Y/N
Q3, ○○リーダーなどという役職名の呼び方にこだわる　Y/N
Q4, 重要な内容の指示内容を文書化しない　Y/N
Q5, 短期離職者が続けざまに出た　Y/N
Q6, 経営者の考えることが理解できない　Y/N
Q7, 本業と無関係の仕事をやらされた　Y/N
　　　（営業なのに工場で製造とか）
Q1=10点/Q2=20点満点/Q3=5点/Q4=30点/Q5=15点/Q6=10点/Q7=10点

0　　　　　　　健全です。
1～50　　　　まだいいほうです。
51～100　　少々雲行きが怪しいです
101～150　夜逃げ準備や生命保険加入お忘れなく
151～　　　　逃げて～即逃げて～

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 12:40:49 ID:XZem+vk90
＞Q1, ハローワークで求人を出している　Y/N

ハロワに求人を出していない（厳密に言えばハロワ募集ＮＧ）会社こそブラックな会社ですが

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 12:48:38 ID:kXVLQRFl0
>>349
最近のハロワはそうでもない、試しに地方の求人見たら分かるだろうけど、
求人の内容の時点で労基法違反だらけ。
つってもハロワは労基とは管轄違うので、チェックもしないし見せかけの
有効求人倍率上げなくちゃ行けないから無理もしてる。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 12:58:15 ID:XZem+vk90
俺が言っているのはハロワの実態じゃなくて、
小さな会社なのに（大きな企業や有名な企業でもあると思う）
ハロワでは募集してなくて転職サイトや情報誌でしか募集をかけていないところがブラック。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 16:17:37 ID:m1sjlzHH0
求人に予算を出せない会社はやばいという意味で
ハロワに出すとしたわけなんだが

面白半分で書いたネタなんだからそうカリカリすんなよ

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/16(水) 07:47:10 ID:T7eU1Qhl0
面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１～３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/02(土) 12:31:13 ID:FSIwrO6N0
会社の中が汚いのはブラックだな。新社屋じゃないんだからある程度は汚れるが
こぎれいにしているかどうかは要チェック。
トイレが汚いのは論外。社員に気持ちよく働いてもらおうという姿勢自体が
見られないということだからな。
会社訪問したら遠慮しないでトイレを使わして貰うべし。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/13(水) 20:18:10 ID:wGDqPXy60
歓送迎会がない会社。
よほど人の出入りが激しいのか、
それとも飲み会やるために人を集めようにも残業と休出で忙しいのか。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/18(火) 17:40:08 ID:tUYumtu+0
郵便局はブラックじゃないかと。
・時給が安いくせに短時間労働
・他社とのかけもちに文句を言う（「うちが労基から怒られるから」だそうだ）
・休みが不定期で長期休暇がない
・民営化したはずなのにお役所体質が抜けていない

今さらだけどね。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/19(水) 08:48:19 ID:3Hsn/VEH0
経験者から申し上げれば、ブラックですね。
世間はいいイメージでとらえているようですが、とんでもないことです。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/19(水) 08:59:06 ID:gJDGtp1P0
>>590
＜・時給が安いくせに短時間労働
社員なら、諸手当で厚遇・・・短時間で時給低いのはアルバイト
＜・休みが不定期で長期休暇がない
有給休暇は好きに取り放題・・・過去ウルトラクイズ優勝者は1ヶ月休んで参加
＜・休みが不定期で長期休暇がない
土日は休暇です、出勤は休出扱い。（警察と同じ）

民間に比べて待遇いいよ。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/19(水) 12:51:55 ID:a7L05FqJ0
>>592と、俺が郵便局で聞いた話が全然違う件

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 20:27:17 ID:8lpnoXfI0
まああれだ、
まともな会社は会社の概要の説明をしたり面接担当者が名を名乗ることが多い。
面接官がいかにも洗脳されてます風のところはブラックだろう。
採用担当者は会社の色に染まらないとならない仕事だから。

２ちゃんねる掲示板スレッド
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175071652/