1 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/17(月) 23:57:28 ID:yjAdeC+R0
健康診断したから入社した気分だったのに不採用だった・・・・
もうダメぽ
2 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/17(月) 23:58:41 ID:0C2rfwBrO
そんなことあんのか…
5 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 00:00:31 ID:pG4GQQ5g0
健康診断して健康状態わかったんだから
良いではないか
6 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 01:30:58 ID:8Tsw467y0
俺は最終役員面接で交通費会社持ちで東京本社まで行って
面接の前に費用会社持ちで健康診断受けたのに見事に最終落ちした。
しかも同じパターンで2社もw
ちなみに今までは健康診断で全く問題なしだったので
健康診断の内容で落ちたとは思えない。
これからは最終面接も1次面接の気持ちで挑もうと思ってるよ。
8 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 02:53:10 ID:EpHoWDk5O
健康診断ってどこで受けれるんですか?地元一大きな総合病院に訪ねたら企業向けしか受け付けてませんって言われた。何病院?
しかも診断は入社手続きの一つだと思ってた。採用前にもするんだね。入社取消とかなるのかな?
9 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 02:56:37 ID:M27U139NO
掛り付けの町医者でもできるよ。
10 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 03:12:00 ID:EpHoWDk5O
レスありがとうございます。
そうなんですか?でも、かかりつけがその総合病院なんです…。町医者って小さい個人病院でもOKってことですよね?内科とかですか?質問ばかりですみません。
11 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 03:20:41 ID:M27U139NO
内科ですよ。
血液、尿とか一通り。
レントゲンもやったと思う。
保険効かないので1万くらい立替払いした。
12 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 03:42:46 ID:EpHoWDk5O
>>11あ~やっぱり保険は効きませんよね。イタイ!!
心電図もあるとかないとか、健康診断にも種類があるんですかね?オプションみたいな。会社から特に指定が無い場合は最低レベルでいいのかなぁ?明日別の病院に問い合わせてみます。参考になりました。感謝します!
39 :名無しさん@引く手あまた :2008/01/09(水) 14:01:35 ID:EVvpbDAx0
>>11
現在無職で健康保険ないんだけど、健康診断って普通どこでも保険適用外なの?
保険証提示する必要ない?
42 :名無しさん@引く手あまた :2008/01/09(水) 18:53:49 ID:zGjUsNIo0
>>39
健康診断は病気じゃないから、保険適用外だよ。
病院によるかもしれないけど、保険証提示は不要だと思う。
心配なら、事前に電話で問い合わせるとよろし。
15 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 11:49:25 ID:ne8hBgC60
ここ見てると健康診断っって内定前にするのと内定後にするパターンがあるんですね
内定後の健康診断はそりゃ安心ですけど内定前は健康診断してきて言われても油断出来ないって
ことですね
16 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 12:58:58 ID:QbUGHFvmO
内定後でも、内定書に「健康診断の結果によっては内定を取り消す」みたいな記述があるから安心できませんよ
17 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 13:01:04 ID:qO+QtPWr0
ん~。健康診断パスする迄は転職活動続けてた方が良さげだね。
18 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 13:20:17 ID:cGmJUHkmO
自分もだ~
筆記試験、面接、健康診断までやったのに不採用www
社会の屑なのだと実感しました。今は31で廃人状態です。
20 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 16:10:18 ID:5Wl+FLcUO
内定後に健康診断で落とされた人っているの?
22 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 17:05:12 ID:Z07MuVjCO
内定決まったのに、現在の会社での健康診断に
引っ掛かった俺が来ましたよ。
コレステロールは微妙だな。
23 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 17:07:06 ID:NyLEi7FT0
コレステロール高い→動脈硬化→心筋梗塞→即死→黙祷
24 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 17:17:07 ID:6tv4qifj0
引っかかったぐらいで内定取り消しはないだろう。
25 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 17:37:46 ID:/7qHvAtW0
俺も健康診断やって落ちた。
診断書もって最終面接逝ったら30人くらい面接待ちが居た(ーー;)
バブル期の成金社長みたいな感じで隣にバカ息子の専務が偉そうにしてた
28 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/18(火) 23:32:35 ID:tm/p4DrZ0
自費で健康診断受けろって所はブラックです。
スルーの所も同じくブラックです。
3ヶ月以内に前の会社でやりましたか?って聞く所もブラックです。
何故なら雇い入れ時健康診断は労働安全衛生法にて事業主に実施を
義務付け … (都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達)
第六六条関係イ 第一項から第四項までの規定により実施される健康診断
の …てな感じで
34 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/26(水) 13:13:15 ID:BIMMJ/WC0
健康診断では主に肝機能・心機能を見てると思ってよい。コレステロール・中性脂肪とか
高いくて大丈夫か?という人もいるだろうが20後半~40代が転職適齢期だとすれば、かなりの
人が何らかの数値が異常・或いは非正常値の部分があってもおかしくない。
明らかに肝炎とか、先天的心機能不全とか採用後、相当な確立でぶっ倒れそうなのは
困るけど、GTPちょっと高いとかの程度は引っかからんと思うよ。
俺は若いときから高血圧で上が160くらいあって、ちょっと高いねアハハくらいの会話は
人事としたことあるけど大概はスルー。一度だけ転職前に健康診断書提出するハメに
なったが、そん時はドクターに高血圧で要加療だが業務に支障なしって記載してもらいクリア。
健康診断やって落ちたってのは、恐らく健康診断結果で落としたんじゃないと思われ。
その会社の「何となくルール」じゃないかな。自費の場合は特に。
まぁあんまり心配しなくて良いと思う。
35 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/31(月) 21:29:25 ID:G5vPV4aeO
内定して会社の金で健康診断までしたのに辞退してしまいました。
申し訳ないことをしたと思っています。
36 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/31(月) 21:55:20 ID:fAAFY8lc0
なんでまた?
37 :名無しさん@引く手あまた :2007/12/31(月) 22:01:32 ID:G5vPV4aeO
より志望していた会社の内定をもらったからです。
38 :名無しさん@引く手あまた :2008/01/08(火) 22:08:49 ID:hIr0yylw0
面接後、会社持ちで健康診断受けて、見事にお祈りいただきました。
もうお祈り自体はいいとして、健康診断の結果が知りたいのだけど、
これは結果を直接聞くのは有りでしょうか。費用会社持ちだから聞くのはお門違いになるのかな.
46 :名無しさん@引く手あまた :2008/01/13(日) 14:11:42 ID:AhuazsbI0
健康診断って普通費用会社が負担してくれるものなん?
診断受けろとは指定されてるものの費用については何も言われてないんだけど
入社してから支給してくれるんかな?
保険きかないから結構痛いよな・・・
47 :名無しさん@引く手あまた :2008/01/13(日) 15:07:34 ID:qmjtwhTt0
普通は会社負担のはず
50 :名無しさん@引く手あまた :2008/01/15(火) 10:37:50 ID:dJ5vnDmQ0
雇い入れ時健康診断って採血もするの?
前回転職時は病院に「今度入る会社に提出する」と告げると採血無かったけど
51 :名無しさん@引く手あまた :2008/01/15(火) 22:48:45 ID:9cIwUkkG0
採血は35歳以上ってどっかのサイトに書いてあったから
血液検査なしの健康診断書出したら何も言われなかったよ
59 :名無しさん@引く手あまた :2008/02/01(金) 17:01:45 ID:/Q0UEnRV0
6年前、SPI→面接→健康診断と受けてその後なんにも連絡が無いまま
人生\(^o^)/オワタ
その2年後に上皮内ガンが見つかって31まで就職が事実上困難に。
健康だけは・・・皆気をつけろよ
61 :転職 :2008/02/08(金) 00:32:23 ID:qx88CV650
私の場合ですが
公務員、金融業界は内定前の健康診断を行います。
最終を合格し内定前の健康診断を行ったのですが、なんと再検査w
人事からはヤバ目のお言葉w健康には自身のある私に何がw
冷静になって考えたら
①38度以上の熱、風邪であった。
②前日に市販風邪薬を飲んでいたw一週間続けてw
③自殺行為の酒を飲みながら風邪薬を服用していたw←これはマジヤバイw
この悪魔の条件により数値が異常でした。しかし再検査から2週間後に内定
の連絡をいただきました。
現在、雇入時健康診断を行うとは内定であるとの厚労省の見解があるため安心
していましたが、数年前には金融金庫で不採用の実例があり学生が訴訟し勝訴
し学生へ600万円の賠償判決が出されています。
皆さん健康診断に気を抜かず受けてください。
88 :名無しさん@引く手あまた :2008/02/29(金) 22:06:31 ID:AxmBjBm+0
一つお聞きします。
転職活動をしており、先日内定の連絡を頂きました。
まだ健康診断のお話はされてませんが、今後入社までにあるような気がします。
実は、肝臓(肝炎)で、治療中です。
仕事自体には差し支えなく、働きながら、休みの日に医者に通っています。
そのような場合でも、引っかかって、不採用となるのでしょうか?
不安で、不安で・・・。
89 :名無しさん@引く手あまた :2008/02/29(金) 23:26:49 ID:hp1×5ZdJ0
>>88仕事にもよると思うけど、肝炎とはっきり分かっていて通院中なら
普通はアウトになると思うが。
入社時は誤魔化せても、定期健康診断では無理だと思うが。
98 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/15(土) 06:11:11 ID:azFewZQg0
89が言っているように、仕事にもよると思うが、
基本、大病でなく、仕事に影響なければ問題ないと人材紹介会社のエージェントに聞いた。
ちなみに俺は、予想通りぼろぼろの結果が出たが、
治療を開始することを条件に内定出たぞ。
電気系大手メーカーの開発職だ。
102 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/19(水) 16:36:30 ID:BxRtQ7+a0
内定決まって健康診断書提出してって言われたんだけど
会社で特になにも言わなかったら自費ですかね?
103 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/19(水) 23:18:25 ID:XHcC36h20
たぶんね。
一応領収書は残しておけ。
105 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/20(木) 23:42:39 ID:OhHgmjaVO
まぁ普通なら会社が費用持つだろ。
おまえらはどれだけブラックに行ってるんだと。
112 :名無しさん@引く手あまた :2008/03/26(水) 01:12:44 ID:+BJ+4Zn6O
>>105いや逆だろ
誰でも名前聞いた事あるような一流企業しか金出してくれないんジャマイカ?
中小はまず出さんだろ
給料安いくせに福利厚生無いのに健康診断自費ってどんだけー
114 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/01(火) 19:52:16 ID:y1Wj7NeL0
健康診断って病院にいって、「入社するので健康診断して下さい」と言えばいいのでしょうか?
119 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/02(水) 23:52:42 ID:YGd0KQQW0
>>114
一般的には、
身長・体重・視力/胸部エックス線/血圧/血液検査/心電図/尿検査
等です。健康診断お願いしますと言っても、どこまでやるかで
金額が違ってくるので、項目を問い合わせるのが一番ですね。
補足ですが、一般的な健康診断11項目だと10,000円かからない位だと
思います。
117 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/02(水) 23:23:31 ID:gGZ0MfptO
健康診断させても不採用ってあるんだ…
120 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/02(水) 23:57:31 ID:7Dlnnt5B0
国保ミカニュウだといくらかかる??
122 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/03(木) 00:13:12 ID:eoigrM+w0
>>120
健康診断は、健康保険適用外ですので国保の加入・未加入は
関係ないです。金額は病院によって異なります。
125 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/03(木) 18:09:47 ID:K8Uk+VJgO
要するに
採用試験項目に
知能検査・人体検査・人格検査
の3つを経て合否を決める企業も存在するって事だな。
採用試験期間中は人体検査試験
採用後が健康診断
146 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/28(月) 20:26:00 ID:u5URZvkA0
でもさぁ、試験項目に健康診断があって、
採用基準も分からず情報開示しない所だったら手も足も出ないよ
自分で好きな病院行って健康診断受けたら診断書に
「業務上支障は無い」って付け加えられるが
会社指定の所か会社保有の病院・診療所の場合どうしようもない
147 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/28(月) 22:38:32 ID:RZs9SARVO
確かに、試験項目の中に健康診断がある場合はキツいね。
その場合、ほとんどが会社指定の病院だしね。
最終面接合格後、各自で健康診断実施、結果を郵送なら、
ほぼイケると思う。ってか、そう信じたい
148 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/29(火) 18:28:23 ID:Yl++r1AB0
しかし採用されても、定期健診で引っかかるんじゃないのか・・・?
定期健診は会社でまとめてやるだろうし
入っちゃえばあとはどうとでもなろうからおkおkってことかい
149 :名無しさん@引く手あまた :2008/04/29(火) 19:38:32 ID:oGbeUQNrO
そういうこと
207 :名無しさん@引く手あまた :2008/05/14(水) 07:50:03 ID:LdIFGJgm0
本来、採否決定のために健康診断をやることは違法です。
労働安全衛生法第五十九条は、あくまでも配置転換や健康管理に役立てるためのものであり、採否決定のためのものではありません。
210 :名無しさん@引く手あまた :2008/05/14(水) 08:29:16 ID:8KaEgr/QO
それは定期健康診断であって、
入社前健診とは違うんじゃないか?
病院もちゃんと区別してるぞ
212 :名無しさん@引く手あまた :2008/05/14(水) 10:34:06 ID:8KaEgr/QO
ごめん、法のことはよくわからんが、結局何が言いたいの?
最終通ったのに健診で落ちたら、
違法だから雇えって文句言えってこと?
個人情報だからそんなの受診できないって言えって?
213 :名無しさん@引く手あまた :2008/05/14(水) 10:51:16 ID:uF8SgN/wO
内定を取り消すことは解雇には当たらないよ!
あくまで内定ですから
216 :名無しさん@引く手あまた :2008/05/15(木) 00:46:06 ID:hYrbAfQd0
法律は万能じゃないだろ、馬鹿みたいに法振りかざす奴はなにがしたいんだ?
体にガタが来てたら内定取り消しだよ、法が保護してくれる?なにもしてくれねぇよ
厳密に適用してたら世の中の運転者はみんな速度超過で切符切られるし
サービス残業だって問題にならねぇんだよボケナスが
217 :名無しさん@引く手あまた :2008/05/15(木) 00:58:02 ID:9+Qzq6N1O
法がどうとか言うやつはこれからの世の中渡っていけない!
健康診断で異常あって内定取り消しのどこが悪い?
その仕事する上で無理と判断したから取り消したんだぞ!
もし働いてどうするつもりだ?
足手まといはいらねーし、回りが迷惑すんだよ!
218 :名無しさん@引く手あまた :2008/05/15(木) 01:07:57 ID:1YLWlqkg0
健康診断で不採用になったなら不採用だったことよりも自分の健康を心配するべきでは?
220 :名無しさん@引く手あまた :2008/05/15(木) 01:32:03 ID:YEfZg+f8O
>>218
正論。その通りだ。
健康の心配した方が良いよ。
体治してから、次に挑めばいいじゃん。
244 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/08(日) 01:30:22 ID:f+EKrdTQO
採用って電話があり健康診断を受けてと言われ受けてきたが採用と言われて健康診断の結果 不採用になるの?
245 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/08(日) 01:32:22 ID:G0IEGPGV0
採用と言われたんなら採用だろ。普通は。
249 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/08(日) 10:17:33 ID:Fjf16Q4UO
>>244
電話での採用ほど信用できないものはない、
という格言があってだな
250 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/08(日) 17:58:40 ID:qm7wBGJr0
>>244
もうすこし文章の書き方を勉強すべき。
251 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/09(月) 03:33:42 ID:hru8PZL/0
>>250は明らかに客商売の人間ではないな。引き篭もりか? これくらい解からんようでは対人面に難有りだよ。
>>244、基本的には仮内定出すけれども、健康診断の結果如何によっては取り消しもありうるからね。と言う意味。
252 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/09(月) 10:12:33 ID:sf1bbV880
でも、採用決定取消が許されるのは、健康診断実施の結果業務遂行が著しく不可能な場合のみですね。
例えば、職務に全く関係のないB型肝炎とかで採用決定取消は、求職者の生活権を著しく不当に侵害するわけですから。
253 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/09(月) 17:09:32 ID:oGBfCMT00
関係無い、とは言い切れない。病歴や体調で判断される場合がある。
通院が頻繁になると想定され、常用勤務に耐えられないと判断されたり、
他の者へ感染が予想されたりなどする。飽くまで判断するのは採用側。
だから、健康診断は採用への最後の関門と言える。
どんなに優秀でも仕事に穴空けそうだと思う人間を採用する奴はいないさ。
254 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/09(月) 19:35:24 ID:7stHjHkd0
許されるの?内定とか採用通知出したあとで、「やっぱ無し」
って、ある程度の根拠は必要じゃないと、怖い。
もちろん、採用通知出す前に健康診断してその結果うんぬんなら何も問題ないけど。
255 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/09(月) 21:33:12 ID:XjSkYIqW0
採用する、は内々定段階でまだ労働契約締結前で口約束だから法的拘束力、根拠は無いに等しい。
取り消しが怖ければ録音して置くほうがいいね。その前に採用者はとかく採用確実とかの言質を与えない。
健康診断が形式的な儀式であれば良いけれど、大抵そんなところに限ってしっかり見てたりするんだ。
だから健康状態は良好に保っておくに限るよ。精神状態もね。
256 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/09(月) 23:09:05 ID:JzGZ6BiAO
採用と電話があり入社手続きをするので通帳、年金手帳、健康診断を持って来るように…との事でした。その上で健康診断をしその健康診断の結果で不採用と言われたらと心配になってました。電話では制服のサイズも聞かれ採用と電話があり今の職場も退職の手続きもした。
257 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/10(火) 02:25:57 ID:WEFnMHBl0
ならば形式だけだろうね。健康なら何も心配することは無い。書類揃えてそれで終わりさ。
だが、自身が過去に健康に異常があるんなら用心のためにその電話内容を録音しておくべきだったよ。
健康診断受けて、結果が出て行けそうだと踏んでから退職手続きを進めるべきだったが、もう後の祭りだろう。
健康診断は保険利かないので構いやしネェと思って焦るとロクな目に逢わないよ。…次があれば気をつけよう。
268 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/12(木) 17:46:39 ID:OBVxSBmD0
さっき、健康診断の料金について病院に問い合わせをしたら、
a. 15,000~20,000円 公立病院
b. 8,000円 私立病院
c. 5,943円 私立病院 ただし検査結果がでるのは2週間後
とりあえず、“b”にしました。
269 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/12(木) 19:26:17 ID:hpjkzlrVO
金額で選ぶ前に、健康診断に必要な項目を会社に聞くことを勧める。
特殊な項目が必要とかになると、
結果的にaが一番安くなる場合もある
274 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/17(火) 23:46:44 ID:SP/bRr3m0
書類審査の段階で健康診断書の提出を求められた
要注意、要再検ある診断書だから出せば落ちるだろうな
275 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/17(火) 23:53:25 ID:4crY1SmT0
契約社員やパート、アルバイトの採用の場合でも入社時に健康診断書の提出は必要なんですかね?
276 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/18(水) 00:15:01 ID:znJUeSzd0
>>274
それはおかしいですね。
ハロワに抗議したほうがいいのでは?
そもそも採用選考に当たって健康診断をすることは認められていません。
>>275
提出と言うか、労働契約が成立していることを前提に申し上げると、パート・アルバイトでも一応雇入時健康診断を実施しなければなりません。
ただし、雇入日より遡って三か月以内に健康診断を受けた場合で、当該健康診断の内容と結果を証する書面の提出があった場合は省略できます。
277 :名無しさん@引く手あまた :2008/06/18(水) 01:13:16 ID:4EWTtKgB0
それが試験項目に健康診断が必ずある職種もあるんだよ
2ちゃんねる掲示板スレッド
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197903448/
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